本文目录导读：

1. 活动目的
2. 活动时间
3. 活动对象
4. 活动要求
5. 活动保障

为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步密切统计系统干部职工关系，激发干部职工工作热情，提升统计工作水平，水城县统计局制定了“谈心谈话”活动计划，以下是活动计划的具体内容：

活动目的

1、深入了解干部职工的思想动态、工作状况和生活需求，加强思想政治工作。

2、促进干部职工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力。

3、激励干部职工立足本职岗位，努力提升统计工作水平。

活动时间

自2022年1月起，持续至2022年12月。

活动对象

水城县统计局全体干部职工。

1、开展“面对面”谈心谈话活动，统计局领导班子成员要深入基层，与干部职工进行一对一谈心谈话，了解他们的思想动态、工作状况和生活需求，倾听他们的意见和建议。

2、开展“座谈会”活动，定期组织干部职工召开座谈会，广泛征求他们对统计工作的意见和建议，共同探讨解决工作中存在的问题。

3、开展“亲情家访”活动，统计局领导班子成员要定期对干部职工进行家访，了解他们的家庭情况，关心他们的生活，传递组织的温暖。

4、开展“关爱职工”活动，统计局要关注干部职工的身心健康，定期组织体检，开展心理健康讲座等关爱活动。

5、开展“岗位练兵”活动，通过举办业务培训、技能竞赛等形式，提高干部职工的业务水平和综合素质。

活动要求

1、各级领导干部要高度重视，切实加强组织领导，确保活动取得实效。

2、各部门要密切配合，形成工作合力，共同推动活动深入开展。

3、要注重宣传引导，营造良好的活动氛围，确保干部职工积极参与。

4、要注重总结经验，不断改进工作方法，确保活动取得实效。

活动保障

1、加强组织领导，成立“谈心谈话”活动领导小组，负责活动的组织实施、协调推进和督促检查。

2、加强宣传报道，充分利用各种宣传渠道，广泛宣传“谈心谈话”活动的意义、内容和成效，营造良好的舆论氛围。

3、加强经费保障，确保活动经费的充足，为活动的顺利开展提供有力保障。

4、加强督促检查，对活动开展情况进行定期检查，及时发现和解决问题，确保活动取得实效。

通过深入开展“谈心谈话”活动，水城县统计局将进一步加强干部职工的思想政治工作，密切干部职工关系，激发干部职工的工作热情，为提升统计工作水平提供有力保障，我们相信，在全体干部职工的共同努力下，水城县统计局的统计工作必将取得更加优异的成绩，为全县经济社会发展做出更大贡献。